4月28日，学校师资队伍建设委员会在西区教学主楼第二会议室召开2024年第一次会议，审议《哈尔滨理工大学教职工聘期考核办法》（以下简称《考核办法》）。会议由主任委员杨忠学副校长主持，全体委员参加会议。
人事处处长李玥向全体委员汇报了考核办法的起草过程、主要内容和三轮征求意见的情况，对文件的制定和修改过程作了详尽说明。在现场充分交流的基础上，全体委员按照章程要求就是否同意《考核办法》进行无记名投票。最终，会议投票决定向校学术委员会提交审议《考核办法》。
杨忠学副校长在总结讲话时强调，各位委员本着对学校事业、对学科发展和对全体教职工高度负责的态度，依法依规投票表决通过了《考核办法》，充分发挥了师资队伍建设委员会在学校发展建设中的重要作用。《考核办法》关系到全体教职工的切身利益，对学校高质量发展有着重要影响，人事处等职能部门前期已经开展了大量工作，接下来文件进入审议流程阶段，希望各二级单位积极配合、加强合作、竭力同心，以聘期考核为抓手推动学校人事人才制度改革走深走实。
2023年12月底，《考核办法》成稿，2024年1月至今先后经历三轮征求意见和建议180余条、专题研讨数十次、测算各类数据百余次，力求做到学校放心、教工安心，推动形成科学评价、成果导向的聘期考核制度，为学校发展奠定坚实的人才基础。
杨忠学副校长主持会议
人事处李玥处长作汇报
会议现场讨论