为做好2023年度专业技术职务评审聘任工作，10月16日下午，学校在教学主楼G1014室召开2023年度专业技术职务评审聘任工作布置会。校党委常委、副校长杨忠学主持会议并提出工作要求，人事处处长李玥作工作部署，参评单位负责人参加会议。
会上，李玥处长向各参评单位解读了《哈尔滨理工大学2023年度专业技术职务评审聘任工作方案》，重点强调坚持师德师风为首要要求和第一标准原则，着重阐述评聘原则、评审方式、评聘程序等以及相对去年评职政策的变化情况，说明了2023年度高级专业技术职务推荐名额数量和评职工作日程安排，预报了近日将组织评职相关工作人员培训会。
杨忠学副校长在讲话中指出，专业技术职务评审聘任工作关乎教职工的切身利益、关乎学校长远发展，学校高度重视、教职工高度关注，为了做好2023年度专业技术职务评审聘任工作，他提出四点要求：一是要高度重视，公平公正公开做好高级专业技术职务的推荐工作；二是要准确把握标准，规范评审推荐程序；三是要严格执行诚信守诺和失信惩戒机制，实行师德问题“一票否决”、学术造假“一票否决”；四是要坚持学科建设导向，突出高水平标志性成果。
根据国家有关教育评价改革的最新要求，结合学校发展需要和“双一流”建设目标，我校从2020年开始推行代表性成果同行专家评议机制，通过第三方平台，按学科类别采用“小同行+大专家”方式对申请人代表性成果进行评审，起到了有效的激励和引导作用。学校将坚持以学科建设为导向，系统推进人才评价体系建设，全面深化学校人事人才制度综合改革，建立符合新时代教育评价改革方向和我校特色的职称评聘制度，激发人才队伍创新活力，加速高质量成果产出，为推动学校“双一流”建设和高质量内涵式发展贡献力量。
杨忠学副校长讲话
李玥处长解读工作方案
会议现场